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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
> 試題詳解
15. 雇主若未依勞動基準法之法定標準給予勞工職業災害補償金額，主管機關得處以雇主多少罰鍰?
(A)2萬至15萬。
(B)2萬至100萬。
(C)6萬至30萬。
(D)10萬至50萬。
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B1 · 2025/11/07
#7041932
題目解析 根據勞動基準法的規定，雇主必...
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11 雇主若未依勞動基準法之法定標準給予勞工職業災害補償金額，主管機關得處以雇主多少罰鍰? (A)2萬至15萬。 (B)2萬至100萬。 (C)6萬至30萬。 (D)10萬至50萬。
#2775107
11 雇主若未依勞動基準法之法定標準給予勞工職業災害補償 金額，主管機關得處以雇主多少罰鍰? (A)2 萬至 15 萬。 (B)2 萬至 100 萬。 (C)6 萬至 30 萬。 (D)10 萬至 50 萬。
#2997933
15.雇主若未依勞動基準法之法定標準給予勞工職業災害補償 金額，主管機關得處以雇主多少罰鍰? (A)2萬至15萬。 (B)2萬至100萬。 (C)6萬至30萬。 (D)10萬至50萬。
#2998788
11. 雇主若未依勞動基準法之法定標準給予勞工職業災害補償金額，主管機關得處以雇主多少罰鍰? (A)2萬至15萬。 (B)2萬至100萬。 (C)6萬至30萬。 (D)10萬至50萬。
#3144809
16. 依照勞動基準法第44條之規定，童工係指年滿15歲以上， 未滿幾歲以下之勞工? (A)20歲。(B)18歲。(C)17歲。(D)16歲。
#3146671
17. 雇主依法應給予勞工之職業災害之死亡補償，應於勞工死亡後幾日內給付? (A)60日。(B)30日。(C)15日。(D)10日。
#3146672
18. 依勞動基準法規定，童工及16歲以上未滿幾歲之人，不得從事危險性或有害性之工作？ (A)17歲。(B)18歲。(C)19歲。(D)20歲。
#3146673
19. 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主應給予其遺屬死亡補償，試問下列何者為最優先受償順序? (A)子女。(B)父母。(C)兄弟姊妹。(D)孫子女。
#3146674
20. 於妊娠或哺乳期間之女工，雇主不得使其在哪個時段工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上10時至隔天早上6時。
#3146675
21. 雇主依勞動基準法規定終止勞動契約，應發給勞工資遣費，每滿1年發給發給相當於一個月平均工資之資遣費。工作未滿1年者，如何計給? (A)以比例計給。 (B)不予計給。 (C)以半年計給。 (D)以1年計給。
#3146676
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