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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-8 彰化師範大學勞資事務師檢定考試試題 #117784
> 試題詳解
63.依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供 就業服務與職業訓練之相關諮詢?
(A) 就業協商人員;
(B)就業服務人員;
(C) 就業訓練人員;
(D) 就業法務人員。
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統計:
A(3), B(39), C(2), D(0), E(0) #3175697
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/26
#6623991
大量解僱勞工保護法 ㅤㅤ 第 8 條...
(共 112 字,隱藏中)
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438.依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢?(A)調解人(B)仲裁人(C)就業服務人員(D)勞工行政人員。
#1730317
69.依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供 就業服務與職業訓練之相關諮詢? (A) 就業協商人員; (B)就業服務人員; (C) 就業訓練人員; (D) 就業法務人員。
#2936083
28. 依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提 供就業服務與職業訓練之相關諮詢?(A)就業服務人員(B)仲裁人(C)調解人(D)勞工行政人員。
#2894676
63.依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方, 提供就業服務與職業訓練之相關諮詢? (A) 就業協商人員; (B)就業服務人員; (C) 就業訓練人員; (D) 就業法務人員。
#3176072
75.依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供就業 服務與職業訓練之相關諮詢? (A)調解人; (B)仲裁人; (C)就業服務人員; (D)勞工行政人員。
#3177972
401. 依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢? (A)調解 人 (B)仲裁人 (C)就業服務人員 (D)勞工行政人員 。
#3532414
401. 依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢? (A)調解人 (B)仲裁人 (C)就業服務人員 (D)勞工行政人員 。
#3779131
64.解僱計畫書不能於指定日前通知主管機關及相關人員的要件為: (A)天災、事變或突發事件; (B)資方惡意; (C)勞方罷工; (D)勞資調解中。
#3175698
65.事業單位違反大量解僱勞工保護法規定,未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員並公告揭示者主管機關可處多少罰鍰? (A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰; (B)處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰; (C)處新臺幣 15 萬元以上 60 萬元以下罰鍰; (D)處新臺幣 20 萬元以上 60 萬元以下罰鍰。
#3175699
66.成立協商委員會,應由主席至少每幾週召開一次? (A)1 週; (B)2 週; (C)3 週; (D)4 週。
#3175700
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