69.何者對組織的研究提出「不證自明理論」 (An Axiomatic Theory of Organization)？
(A)J. Hage
(B)M. Weber
(C)K. Marx
(D)H. Simon

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統計： A(5587), B(495), C(310), D(828), E(0) #26639

詳解 (共 10 筆)

#141645

Hage不證自明理論

Weber科層體制

Marx衝突論階級鬥爭

Simon有限理性理論

195
0
#21525

 

結構與功能

有機模式

（強調適應力）

機械模式

（強調生產力）

複雜化

高

低

集中化

低

高

正式化

低

高

階層化

低

高

適應力

高

低

生產力

低

高

效 率

低

高

滿足感

高

低
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1
#618636
Hage(嗨啾口香糖)〜好吃不用證明！（不證自明）
自己想的，參考看看
91
1
#173968

在Hage的不證自明理論中，包括以下七項主要的命題：
（1） 集中化越高，生產力越高。
（2） 正式化越高，效率越高。
（3） 集中化越高，正式化越高。
（4） 階層化越高，滿足感越低。
（5） 階層化越高，生產力越高。
（6） 階層化越高，適應力越低。
（7） 複雜化越高，集中化越低。
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#3727
Hage提出「不證自明理論」（Axiomatic Theory），認為要研究一個複雜的組織，必須同時探討組織的「結構」與組織的「功能」。在其理論中，組織結構方面的變項因素有四：複雜化、集中化、正式化、階層化；組織功能方面的變項因素有四：適應力、生產力、效率、工作滿意。Hage根據此八個變項因素，提出兩兩變項間的各種推論關係，並進而提出兩種不同的組織類型：機械式組織與有機式組織。儘管部分學者對Hage的理論有所批評，但其觀點對於組織理論的發展仍有貢獻。 Hage的不證自明理論在學校組織有其適用性，且對於學校領導者在尋求學校組織的專業發展上，可以提供許多寶貴的啟示。
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#131370

不證自明理論&JHage>證G>證據
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#319999

政校, 其生正,皆嬋 ,低蠻肆, 不低級

 

 

 

正(政)式化高: 效(校)率高        

 

集(其)中化高:生(生)產力高       正(正)式化高             

 

階(皆)層化高 :生產(嬋)力越高    低滿(蠻)足感    低適(肆)應力

 

複(不)雜化越高:低集(低級)中化

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#2168809
海格不用證明就知道他是巨人
(共 15 字，隱藏中）
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#14207


兩種不同的組織類型：

1.機械式組織：高度(複雜化、適應力、工作滿足)，其餘變因皆低。

2.有機式組織：高度(集中化、正式化、階層化、生產力、效率)，其餘變因皆低。

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#4645890
海中打嗝不需要證明吧
(共 12 字，隱藏中）
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