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7 下列關於警察遴選第三人蒐集資料辦法之敘述，何者錯誤？
(A)遴選第三人經核准後，除最近 2 年內曾任第三人者外，應實施之訓練包括，蒐集資料之方法及 偵查技巧、保密作為、狀況之處置、相關法律程序及法律責任、本法規定及其他注意事項
(B)第三人完成訓練後，應以口頭或其他適當方式交付任務
(C)警察遴選第三人及第三人蒐集之資料，應注意保密，專案建檔，並指定專人依機密檔案管理辦法管理之
(D)警察對第三人所蒐集之資料，應客觀判斷其取得過程及方法，參酌經驗及結果事實情況，評鑑其可信性
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統計： A(1061), B(526), C(298), D(142), E(0) #3460471
統計： A(1061), B(526), C(298), D(142), E(0) #3460471
詳解 (共 6 筆)
IHsuan Chung
#7122448
第 4 條
遴選第三人經核准後，除最近2年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：
一、蒐集資料之方法及技巧。
二、保密作為。
三、狀況之處置。
四、相關法律程序及法律責任。
五、本法規定及其他注意事項。
遴選第三人經核准後，除最近2年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：
一、蒐集資料之方法及技巧。
二、保密作為。
三、狀況之處置。
四、相關法律程序及法律責任。
五、本法規定及其他注意事項。
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前項訓練由專責人個別指導。
25
0
邱貫倫
#7270386
非偵查技巧
7
0
我是警察
#7329511
(A) 遴選第三人經核准後，除最近 2 年內曾任第三人者外，應實施之訓練包括，蒐集資料之方法及 偵查技巧、保密作為、狀況之處置、相關法律程序及法律責任、本法規定及其他注意事項
警察遴選第三人蒐集資料辦法第 4 條
1. 遴選第三人經核准後，除最近二年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：
一、蒐集資料之方法及技巧。
二、保密作為。
三、狀況之處置。
四、相關法律程序及法律責任。
五、本法規定及其他注意事項。
2. 前項訓練由專責人個別指導。
1. 遴選第三人經核准後，除最近二年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：
一、蒐集資料之方法及技巧。
二、保密作為。
三、狀況之處置。
四、相關法律程序及法律責任。
五、本法規定及其他注意事項。
2. 前項訓練由專責人個別指導。
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