7 依據最能保護利害關係團體之生命、安全、隱私的準則,評估及選擇政策方 案,屬於下列那一原則之倫理判斷?
(A)功利主義原則
(B)公平主義原則
(C)道德權利原則
(D)多元主義原則

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統計: A(931), B(642), C(3208), D(1242), E(0) #1982629

詳解 (共 6 筆)

#3313566

有關決策要衡量的重點,可分為以下:

 

功利主義原則(又譯為有用性原則):決策追求最多人的最大利益,決策以結果為依歸。


道德權利原則:決策以個人基本權利之尊重與保障為依歸。

公平正義原則:決策者追求公平公正、不偏不倚的執行法律。

均衡實務觀點:同時考量決策效用與後果、對個人權益影響,是否符合公平正義,以彌補不足。(上述的大雜燴)


資料來源:https://www.yamol.tw/item-49.%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85%E5%9C%A8%E9%9D%A2%E5%B0%8D%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%80%AB%E7%90%86%E5%9B%B0%E5%A2%83%E6%99%82%EF%BC%8C%E8%8B%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85%E5%9C%A8%E5%81%9A%E9%81%93%E5%BE%B7%E6%B1%BA%E7%AD%96%E6%99%82%EF%BC%8C%E5%BF%85%E9%A0%88%E8%80%83%E6%85%AE%E8%A9%B2%E6%B1%BA%E7%AD%96%E5%B0%8D%E6%89%80%E6%9C%89%E5%88%A9..-702688.htm#99

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#3454657

倫理道德的四大原則

倫理道德的四大原則是幫助管理者更加了解每一種原則的重點以及可能的缺點,作為管理者在面對不同倫理道德的考量依據而其分為:

1.功利主義原則

主張企業應以提供最多數人的最大效用為道德原則。在這種道德原則之下,企業的管理者會先了解並且衡量多種不同的行動方案,以及每一種行動方案與不同的關係人間的利害關係,然後才決定哪一種方案可以為最多人提供效用。

2.基本權利原則

 強調個人的權利與自由的重要性。在基本權利原則下,企業的決策必須奠基於對基本權利的考量,例如生命、自由安全、私人財產、個人隱私、言論自由…等等。

3.公平正義原則 強調公平與正義,將可能的好處與壞處,依公平正義的程序,分配給所有的人例如對消非  者「童叟無欺」、對員工不論親疏一視同仁
4.
均衡務實原則

指企業理在處理道德議題時,同時考量決策的效用及後果、對個人基本權益影響,以及是否符合公平正義原則,以弭平各自不足處

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#3318606



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#3409592
隱私 >道德
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#3337057
(B)公平主義原則 :照顧弱勢。(D)多...
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#6488263

依據最能保護利害關係團體之生命、安全、隱私的準則,評估及選擇政策方案,屬於下列那一原則之倫理判斷?

(A) 功利主義原則

(B) 公平主義原則

(C) 道德權利原則

(D)多元主義原則

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7511839
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道德權利原則:主張個人擁有不可剝奪的權利...
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