阿摩線上測驗
7.學生根據過去的成敗經驗，評估自己在接受新任務時，可以更加努力面臨挑戰。這較屬於班度拉(A. Bandura)所提出的下列何種概念？
(A)自我增強
(B)自我效能
(C)自我要求
(D)自我參照效應
答案：登入後查看
統計： A(849), B(7836), C(355), D(1776), E(0) #1199548
統計： A(849), B(7836), C(355), D(1776), E(0) #1199548
詳解 (共 10 筆)
M
#2598047
自我參照效應 self-reference effect
在接觸新東西的時候，如果它與我們自身有密切關係的話，學習的時候就有動力，而且不容易忘記。
自我效能 self efficacy
學生根據過去的成敗經驗，評估自己在接受新任務時，可以更加努力面臨挑戰。
416
2
華柏維
#1605171
根據班杜拉的自律階段:
自我觀察-->自我評價-->自我強化及自我效能
自我強化:自我評價後,給自己獎賞或懲罰
自我效能:自我評價後,對自己產生的行為動機與影響
123
0
Johnrax Young
#1609181
自我參照效應：當接觸或學習某件新事物的時候，如果這件事物與個人的經驗、生活有密切關聯的話，學習時會更有動力，而且也不容易忘記。
86
0
Guini Lin
#2645572
自我效能
• 最早由Bandura提出並做系統性地發展。
• 定義：自覺自己是否有能力可以成功的去實踐一 項新行為&有多少把握克服執行該行為可能遇到之障礙。
• 自我效能被用來預測人們是否從事特定行為最重要的因素，當一個人對某項新的行為評估之自我效能愈高，其執行或嘗試該行為的意願就愈高。
44
0
Regina
#1287881
Bandura 的研究，自我效能具有以下功能：影響個人對不同難度活動的選擇，
以及對該活動的堅持性。自我效能高者傾向於選擇有挑戰性的任務，遇到困難仍堅持
自己的行為；而自我效能低者則相反。by高明
32
4
樹樹醬/台北正式教師
#4693871
(A) 自我增強：個體依自訂標準評判自己的行為之後，在心理上對自己所作的獎勵或懲罰。
(B) 自我效能：根據過去成敗，評估個體對自己從事某工作的能力。
(C) 自我要求：自己對自己的要求。
(D) 自我參照效應：接觸新東西時，如果與自身有密切關係，學習時比較有動力。
13
0
