79.被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定 (A)8； (B)7； (C)5； (D)6。

79.被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定
(A)8；
(B)7；
(C)5；
(D)6。

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統計： A(1), B(0), C(0), D(29), E(0) #3176088

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B1 · 2025/11/02

#7008642

1. 題目解析本題主要考察的是有關就業...

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2.下列依勞動基準法相關規定之敘述，何者正確？ (A)臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (B)短期性工作，係指可預期於9個月內完成之非繼續性工作； (C)季節性工作，係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (D)特定性工作，係指可在特定期間完成之非繼續性工作，其工作期間超過9個月者，應報請主管機關核備。

79.被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定
(A)8；
(B)7；
(C)5；
(D)6。

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79.被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿幾個月 以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定 (A)8； (B)7； (C)5； (D)6。

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79.被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定
(A)8；
(B)7；
(C)5；
(D)6。