87.教育計畫人力預估法的方法，短期高級技術人才之預測
(A)雇主調查法
(B)飽和比率法
(C)國際比較法
(D)增加勞力---產出比例外推法----P.90

答案：登入後查看
統計： A(937), B(716), C(212), D(526), E(2) #29874

詳解 (共 5 筆)

#108434

米艾莉 實習教師10級 (06/10 23:51):
目前看到的題目整理
雇主調查法＿教育計畫人力預估法的方法，短期高級技術人才之預測 飽和比率法＿利用過去趨勢外推法，推算高級人才之需求 國際比較法＿先預估本國若干年後之工業生產力，將可達某一開發國家過去某一年之水準，再以該開發國家當年經濟各部門之人力分配推估本國若干年後所需人力分配 增加勞力---產出比例外推法＿以直線迴歸法，預估各部門對某種人力之需求

之前有看到詳解..可是找不到了
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#79496

那就是要讀他們的書,沒讀過的真的不會寫
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#73766


不會ㄚ 它的題目出的都是定義型 算是基本常識 必須要懂得~

志光題目屬於復習法 必須讀過才會選的出來 很多人覺得還不錯啦

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#63023

對呀！對呀！　很難令人接受這樣的出題方式！

只出「關鍵字」，強迫聯想出　唯一的答案！

以後　您看見這幾個關鍵字，就知道要選什麼答案了！　例：晴天　＋　下雨　＝　太陽雨　；　晴天　＋　雨傘　＝　陽傘
沒有受過訓練或能力不夠的人，很難解這種類型的題目。

至少我是討厭的！

↑以上內容與本題題目沒有相關性，謝謝。　^ ^

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#39134

志聖出的題目,是要告訴我們千萬不要去他們那邊補習嗎??
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