9尋找、辨認，並吸引適任應徵者的過程。稱
(A)招募
(B)培訓
(C)甄選
(D)尋找

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統計： A(1487), B(11), C(496), D(16), E(0) #555920

詳解 (共 4 筆)

#2650031
尋找 吸引=招募挑選 任用=甄選
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#2208926
組織為了要找到適合的人才，需要透過招募(...
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#1367515
甄選是招募後篩選的過程
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招募的定義

招募是一個尋找潛在員工，並希望愈來愈多人申請職缺的過程。這是一個複雜的過程，涉及一系列活動，從履歷篩選、分析工作職能需求開始，到決定哪位求職者可以進入甄選階段。

甄選的定義

招募結束後，緊接而來的問題就是「如何在應徵者中，找出最適合公司的人選」，這時便是甄選登場的時候。甄選的過程比招募來得耗時耗力更耗金錢，因為透過甄選，求職者必須通過專業能力、人格特質測驗、邏輯、情境等測驗，再透過面談進行評估，選出適合的人選來填補公司的職缺。

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