9. 當組織規模不變,則改變組織內的控制幅度時,將會影響到?
(A)人員的獎懲考核
(B)薪資的結構
(C)組織層級的數量
(D)物料的使用
答案:登入後查看
統計: A(6), B(5), C(338), D(1), E(0) #1527830
統計: A(6), B(5), C(338), D(1), E(0) #1527830
詳解 (共 2 筆)
#1622516
原本答案為99,修改為C
0
1
#1622517
原本題目:
9. 當組織規模不變,則改變組織內的控制幅度時,將會影響到?(A)人員的獎懲考核 (B)薪資的結構 (C)組織層級的數量 (D)物料的使用
修改成為
9. 當組織規模不變,則改變組織內的控制幅度時,將會影響到?(A)人員的獎懲考核 (B)薪資的結構 (C)組織層級的數量 (D)物料的使用
9. 當組織規模不變,則改變組織內的控制幅度時,將會影響到?(A)人員的獎懲考核 (B)薪資的結構 (C)組織層級的數量 (D)物料的使用
修改成為
9. 當組織規模不變,則改變組織內的控制幅度時,將會影響到?(A)人員的獎懲考核 (B)薪資的結構 (C)組織層級的數量 (D)物料的使用
0
0