9.雇主應置備勞工名卡，此項名卡應保管至勞工離職後： (A)1 年； (B)3 年； (C)5 年； (D)7 年。

9.雇主應置備勞工名卡，此項名卡應保管至勞工離職後：
(A)1 年；
(B)3 年；
(C)5 年；
(D)7 年。

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統計： A(0), B(1), C(35), D(0), E(0) #3176118

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B1 · 2025/11/02

#7008612

題目解析本題探討的是雇主對於勞工名卡的...

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86.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位，依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請，經其核發聘僱許可後，聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確？ (A) A 不得參加勞工保險； (B) A 不得參加就業保險； (C) 甲應為 A 辦理提繳退休金； (D) A 不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。

9.雇主應置備勞工名卡，此項名卡應保管至勞工離職後：
(A)1 年；
(B)3 年；
(C)5 年；
(D)7 年。

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