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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-2 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117803
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95.外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。
(A)7 日;
(B)10 日;
(C)15 日;
(D)30 日。
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統計:
A(18), B(2), C(4), D(5), E(0) #3176629
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008122
1. 題目解析 這道題目主要考察外籍勞工...
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1 .外 籍 勞 工有 不 可歸責 之 重 大事 由 ,未能 於 規 定期 限 內辦理 定 期 健康 檢 查,雇 主 得 檢具 證 明文 件 向 所 在地 衛 生主管 機 關 報備 , 並於事 由 消 失後 幾 日內補 辦 定 期健 康 檢查 (A)7 日 (B)1 0 日 (C)1 5 日 (D)3 0 日 。
#627605
12.外籍看護工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查時,雇主得檢具相關證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查? (A)7日 (B)14日 (C)30日 (D)45日
#770492
32外籍勞工友不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查時,雇主得檢具相關 證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查? (A)7日(B)14日(C)30日(D)45日。
#1227719
53.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?(A)7日(B)10日(C)15日(D)30日。
#1729842
26. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理 定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦 定期健康檢查?(A)30 日(B)15 日(C)7 日(D)10 日。
#2097610
99.外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。 (A)7 日; (B)10 日; (C)15 日; (D)30 日。
#2936113
94.外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。 (A)7 日; (B)10 日; (C)15 日; (D)30 日。
#3175728
96.對於受聘僱之外國人,連續曠職 3 日失去聯繫時,雇主應如何處理? (A)3 日內以書面通知當地主管機關及警察機關; (B)3 日內以書面通知中央主管機關; (C)3 日內以書面通知勞工保險局; (D)3 日內以書面通知當地公立就業服務機構。
#3176630
97.經警察機關遣送出國之外勞,其所需旅費及收容時間必要費用,應依下列何者為第一順位負擔人? (A)外勞本人; (B)雇主; (C)非法媒介者; (D)就業服務機構。
#3176631
98.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事製造工作,應於外國人入國後 至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查? (A) 3 日; (B) 5 日; (C)7 日; (D) 10 日。
#3176632
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