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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-11 樹德科技大學 勞資事務師檢定考試試題 #108426
> 試題詳解
99.外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。
(A)7 日;
(B)10 日;
(C)15 日;
(D)30 日。
答案:
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統計:
A(111), B(16), C(15), D(20), E(0) #2936113
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2022/06/17
#5512380
受聘僱外國人健康檢查管理辦法 第 12 ...
(共 127 字,隱藏中)
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1 .外 籍 勞 工有 不 可歸責 之 重 大事 由 ,未能 於 規 定期 限 內辦理 定 期 健康 檢 查,雇 主 得 檢具 證 明文 件 向 所 在地 衛 生主管 機 關 報備 , 並於事 由 消 失後 幾 日內補 辦 定 期健 康 檢查 (A)7 日 (B)1 0 日 (C)1 5 日 (D)3 0 日 。
#627605
12.外籍看護工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查時,雇主得檢具相關證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查? (A)7日 (B)14日 (C)30日 (D)45日
#770492
32外籍勞工友不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查時,雇主得檢具相關 證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查? (A)7日(B)14日(C)30日(D)45日。
#1227719
53.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?(A)7日(B)10日(C)15日(D)30日。
#1729842
26. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理 定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦 定期健康檢查?(A)30 日(B)15 日(C)7 日(D)10 日。
#2097610
94.外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。 (A)7 日; (B)10 日; (C)15 日; (D)30 日。
#3175728
95.外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。 (A)7 日; (B)10 日; (C)15 日; (D)30 日。
#3176629
100.依就業服務法第 70 條之規定,私立就業服務機構經廢止設立許可者,其負責人或代表人於何期 間內,如在行申請設立私立就業服務機構者,主管機關應不受理? (A)2 年; (B)3 年; (C)5 年; (D)10 年。
#2936114
沒有 【段考】高二國文 權限,請先開通.
#2936115
沒有 【段考】高二國文 權限,請先開通.
#2936116
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