96.學者李威德（Leavitt)曾做過小團體的溝通型式，何種模式在成員之間的交互作用 比較活躍，雖然缺乏有力的組織，溝通的錯誤較多，但能滿足成員心理上的需要？
(A)圓圈式
(B)鏈狀式
(C) Y字式
(D)輪狀式。

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統計： A(1279), B(161), C(122), D(455), E(0) #932371

詳解 (共 4 筆)

#1273110


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#4491140

phpfGsvmr

鏈狀：正確性高、員工士氣低落

輪形：正確性高、解決問題速度最快、成員士氣低落

圓形(環狀)：成員互動多、正確性最差、提高士氣

星形(全方位型)：成員互動最多、適合複雜問題處理
Y狀：官僚體制的轉化型態

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#1322361
因為溝通錯誤較多，所以不能選網狀是嗎?
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#5521037
輪狀的成員(部屬)之間未有溝通管道，成員之間沒有交互作用，故不可以選。
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