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身心障礙◆行政學
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無年度 - 106年行政學模擬試題第十回1-100#60497
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試題詳解
試卷:
無年度 - 106年行政學模擬試題第十回1-100#60497 |
科目:
身心障礙◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 106年行政學模擬試題第十回1-100#60497
科目:
身心障礙◆行政學
96.目標管理對工作進行之追查及其達成目標之程度,係採自我控制及自我檢討之方式,最主要目的在於?
(A)培養員工自行決策的果斷力
(B)建立員工的自尊心與榮譽感
(C)滿足員工的權力需求
(D)滿足員工的心理及生理需求
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
千夏-人事行政
B1 · 2020/01/15
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