1.建立一個合作的關係。 2.談治療前的改變,藉以鼓勵當事人看在自己帶改變歷程中所做的正向努力。 3.與當事人談例外事件,幫助當事人檢視什麼時候問題的影響沒有這麼大,並從中找到可能的改變方法。 4.治療者使用奇蹟問句,使當事人跳脫問題本身做創造性的思考,而這種假設性的解答方法可以擴展當事人面對問題的感覺及認知。 5.治療者使用量尺問句來具體化當事人的感受程度,並運用在改變經驗的描述上,創造當事人想要的改變。 6.運用「首次晤談作業 」邀請當事人在第一次晤談結束至第二次晤談期間,觀察自己的方活,找出哪些事情是希望能再次發生的,到了第二次會談時,治療師會跟當事人討論觀察到蠍什麼,提高當事人對個人處境的樂觀與希望。 7.治療者通常會在最後結束前5-10分鐘,幫當事人整理會談摘要,摘要分成鼓勵當事人已經做到的部份,提供建議及家庭作業來增加目標達成的機會。 8.焦點治療是一種短期的治療模式,以解決當下所遇到的困境為主,所以一開始建構目標時,就會讓當事人去思考「當問題解決之後,將會做些什麼不同的事情?」一旦個案能夠創造滿意的答案,治療關係就可以結束。未來還會遇到其他發展性的議題,只要當事人有需要就再回來尋求協助。
1.例外架構 2.身後一步 3.正向開場 4.讚美 5.一般化與重新建構 6.因應問句 7.奇蹟問句 8.評量問句 9.關係問句 10.晤談回饋