(三) 員工協助方案 (EAPs, Employee Assistance Programs)

六、新修正的團體協約法及勞資爭議處理法已分別於民國 97 年 1 月 9 日及 98 年 7 月 1 日由總統公布，俟工會法修正草案修正通過後將一併公布施行。新的勞動三法，不論已公布的團體協約法及勞資爭議處理法，或即將修正立法完成的工會法，其相關修正內容，引發勞資雙方、學者及社運人士等等廣泛的注意及持續深入討論；依據您的觀察，國營事業就已公布的團體協約法及勞資爭議處理法，應注意那些相關的修正內容? 為什麼?