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申論題資訊

試卷:110年 - 110 普通考試_勞工行政:勞資關係概要#102392
科目:勞資關係
年份:110年
排序:0

題組內容

一、當代工會組織有所謂勞動關係之戰略性群體(Strategic Group in Labor Affairs)與衝突性群體(Conflictive Group in Labor Affairs)之分野。臺 灣總工會體制從 2000 年之前的單一總工會制轉型至 2008 年之雙總工會 制,再轉型至 2008 年之後的多層峰總工會制。以此,試述:

申論題內容

(二)當代臺灣之工會體系轉型為多層峰總工會制,其勞動關係之走向為 何?又如何建立社會對話之勞動參與(labor participation)途徑?(15 分)