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勞工行政與勞工法規
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100年 - 100 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#45973
> 申論題
題組內容
四、〈兩性工作平等法〉於民國 91 年 3 月 8 日施行,於民國 112 年 8 月 16 日修正更名為〈性別平等工作法〉。這是我國促進性別平等工作的重要里程碑。以此,請說明下列問題:
⑴〈勞動基準法〉對於女性健康保護之規範為何?(10 分)
詳解 (共 3 筆)
100006036734858
詳解 #2658697
2018/03/07
勞動基準法對女性健康保護規範如何?夜...
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詳解 #4274461
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100006036460909
詳解 #5236215
2021/11/29
相關申論題
⑵〈性別平等工作法〉對於促進平等工作之規範為何?(10 分)
#155945
⑶〈勞動基準法〉放寬女性夜間工作之規定,其意涵為何?(5 分)
#155946
⑴臺北公司為上市公司,機器設備評價結果約值$2,000,000,而股票市價總值為 $1,800,000。
#155947
⑵臺北公司非公開發行公司,股票當時市價不明,但機器設備評價結果約值$2,000,000。
#155948
⑶臺北公司非公開發行公司,機器設備與股票公平價值均不明。
#155949
⑴民國 99 年 12 月 31 日分錄。
#155950
⑵民國 100 年 3 月 30 日出售丙公司股票分錄。
#155951
⑶民國 100 年 12 月 31 日分錄。
#155952
⑴獎金依未扣除所得稅及獎金的純益為基礎。
#155953
⑵獎金依扣除獎金但未扣除所得稅的純益為基礎。
#155954
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