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勞工行政與勞工法規
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100年 - 100 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#45973
科目:
勞工行政與勞工法規 |
年份:
100年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
13
試卷資訊
所屬科目:
勞工行政與勞工法規
選擇題 (0)
申論題 (13)
⑴強制入會
⑵工作福利(workfare)
⑶尊嚴勞動(decent work)
⑷裁決
⑸就業關係(employment relations)
⑴基本工資的意義為何?(5 分)
⑵基本工資的標準是如何決定的?(5 分)
⑶過去政府調整基本工資的政策理念為何?(5 分)
⑷〈就業服務法〉規定:政府於經濟不景氣時,得鼓勵雇主協商勞工縮減工時調整 薪資。試述:縮減工時工資如何調整?基本工資是否適用?(10 分)
三、試就「勞工保險」亦或「就業服務」說明勞動法與社會法的差異?(25 分)
⑴〈勞動基準法〉對於女性健康保護之規範為何?(10 分)
⑵〈性別工作平等法〉對於促進工作平等之規範為何?(10 分)
⑶〈勞動基準法〉放寬女性夜間工作之規定,其意涵為何?(5 分)