阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞工行政與勞工法規
>
100年 - 100 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#45973
> 申論題
題組內容
二、我國在民國 25 年公布〈最低工資法〉,並於民國 75 年廢止。以此,請說明下列 問題:
⑴基本工資的意義為何?(5 分)
詳解 (共 3 筆)
李逍遙
詳解 #2656403
2018/03/06
◎【基本工資】====最低工資,又稱基本...
(共 181 字,隱藏中)
前往觀看
100006036734858
詳解 #2658684
2018/03/07
基本工資的意義:工資由勞雇雙方議定之,但...
(共 78 字,隱藏中)
前往觀看
Ya Juan Chen
詳解 #3069239
2018/11/12
中華民國的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》,於每年第三季由勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議,如會中決議調整,則將結果交由行政院核定公告後實施。 現行基本工資為月薪新臺幣22,000元、時薪新臺幣140元,2018年1月1日實施。
相關申論題
⑵基本工資的標準是如何決定的?(5 分)
#155940
⑶過去政府調整基本工資的政策理念為何?(5 分)
#155941
⑷〈就業服務法〉規定:政府於經濟不景氣時,得鼓勵雇主協商勞工縮減工時調整 薪資。試述:縮減工時工資如何調整?基本工資是否適用?(10 分)
#155942
三、試就「勞工保險」亦或「就業服務」說明勞動法與社會法的差異?(25 分)
#155943
⑴〈勞動基準法〉對於女性健康保護之規範為何?(10 分)
#155944
⑵〈性別平等工作法〉對於促進平等工作之規範為何?(10 分)
#155945
⑶〈勞動基準法〉放寬女性夜間工作之規定,其意涵為何?(5 分)
#155946
⑴臺北公司為上市公司,機器設備評價結果約值$2,000,000,而股票市價總值為 $1,800,000。
#155947
⑵臺北公司非公開發行公司,股票當時市價不明,但機器設備評價結果約值$2,000,000。
#155948
⑶臺北公司非公開發行公司,機器設備與股票公平價值均不明。
#155949
相關試卷
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#134590
114年 · #134590
114年 - 114 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#128389
114年 · #128389
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#124450
113年 · #124450
113年 - 113 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#121131
113年 · #121131
112年 - 112 地方政府特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#118077
112年 · #118077
111年 - 111 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#109287
111年 · #109287
110年 - 110 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#102375
110年 · #102375
110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#101586
110年 · #101586
108年 - 108 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#77531
108年 · #77531
108年 - 108 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#76986
108年 · #76986