申論題

雖然工資發放有很多方式，但現在較多的仍是以月薪為概念，月薪制大家要清楚的是，即使休假日也是有算薪資的，也就是若要換算成時薪，是要將月薪除以30天再除以8小時。 對月薪制勞工而言，是每一日都有薪資的，除了在勞基法第30條第一項規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」也就是正常狀況下，每日工時是8小時，每週工作時間是40小時。即使是變形工時，在二週、四週、八週的範圍內，工時與假日仍是不變的。