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申論題資訊

試卷:104年 - 104年地方四等-勞資關係概要#35161
科目:勞資關係
年份:104年
排序:0

題組內容

二、非典型勞動型態的勞工已漸成為勞動市場的常態,其中勞動派遣人員更是成長快 速,但派遣人員常被認為無法獲得如同典型勞動型態勞工的權益保障。因此,我國 勞動部(原行政院勞工委員會)乃頒布了「勞動派遣權益指導原則」及「派遣勞動 契約應約定及不得約定事項」之規範,以保障勞動派遣勞工之勞動權利。請根據我 國「勞動派遣權益指導原則」及「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」之規範, 說明:

申論題內容

⑴派遣人員應簽訂的勞動契約類型。(5 分)