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智慧財產權法
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105年 - 105 高等考試_三級_智慧財產行政:智慧財產法規(包括專利法、商標法及著作權法)#54214
> 申論題
題組內容
三、著名歌手甲於演唱會中演唱了 10 首流行歌曲,10 首歌曲皆由創作大師吳教授填詞及 譜曲。歌迷乙於甲演唱時利用智慧型手機的錄音功能錄下了 10 首歌曲,之後利用家 中的設備,燒錄 50 張內含 10 首歌曲的 CD,並將 50 張 CD 以每張新臺幣 30 元的價 格賣給丙。其後,丙將 50 張 CD 以每張新臺幣 50 元賣給丁,而丁又以每日新臺幣 5 元的租金,分別租給不特定人。請問:
⑶丁是否侵害甲的著作財產權?(10 分)
相關申論題
⑴何謂魅力領導與轉換型領導?(9 分)
#200499
⑵其領導者具備何種特質?(8 分)
#200500
⑶請各 舉出兩位現有企業領導者為例,來分別說明其領導代表。(8 分)
#200501
⑴何謂知覺及影響其因素?(10 分)
#200502
⑵歸因理 論及其依據因素。(10 分)
#200503
⑶其常見的知覺扭曲方式有那四種?並建議政府機關應 如何執行有感領導,才能提升民眾的知覺。(10 分)
#200504
三、現今國內民眾皆能朗朗上口的說:「什麼東西都漲,唯有薪水不漲」,所以企業在了 解員工個人行為與各種激勵理論之後,管理實務上最常見的激勵員工有下列七種激 勵方法-設定目標、績效給酬、改善薪資調整方式、善用肯定、授權、工作豐富化、 終身學習,請說明此七種激勵方法及比較其優缺點,並舉例說明。(20 分)
#200505
四、何謂員工績效管理(Employee Performance Management)?常見的對員工有七種不同 的績效評估方法-書面評語、重要事件、評等尺度法、行為依據衡量尺度、多人比 較、目標管理、360 度回饋,供管理者選擇。請說明此七種績效評估方法及比較其優 缺點,並舉例說明。(25 分)
#200506
一、試述鋼索之特性及其劣化之原因與使用時必須注意之事項。(20 分)
#200507
二、研究漁具之主要目的在於提高其漁獲性能,請說明在設計拖網具時應先掌握影響其 漁獲性能之主要因素為何?(20 分)
#200508
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