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勞資關係
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101年 - 101年高等三級暨普通考普通_勞工行政#29392
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題組內容
一、名詞解釋:(每小題 5 分,共 25 分)
⑷英國自願主義(British voluntarism)
其他申論題
四、WTO 為促使各會員之貿易體制透明化,設有「貿易政策檢討機制」(Trade Policy Review Mechanism, TPRM),試說明該機制之運作程序。(25 分)
#61430
⑴一元主義(unitarism)
#61431
⑵團體協約之法規性效力
#61432
⑶勞動疏離(labor alienation)
#61433
⑸解僱最後手段原則
#61435
⑴薪資(earnings)、報酬(compensation)的意義為何?經常性薪資與平均薪資的 意義為何?《勞動基準法》第 2 條規定的工資條款,其意義又為何?(5 分)
#61436
⑵受雇人員報酬的意義為何?退休金以及失業給付的性質又為何?(5 分)
#61437
⑶我國實質平均薪資水準何以長期停滯?(5 分)
#61438
⑷受雇人員報酬占GDP比重持續遞降的意義又為何?(10 分)
#61439
⑴轉化的內容為何?(10 分)
#61440