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109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/會計:中級會計學#89176
> 申論題
題組內容
第四題: 請將下列項目適當地分類至資產、負債以及權益。【25 分】
⑷預付款項
詳解 (共 2 筆)
司三-檢事官
詳解 #4187924
2020/07/30
.......................
(共 52 字,隱藏中)
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LYC
詳解 #5063746
2021/09/04
資產
(共 4 字,隱藏中)
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(10)採用權益法之投資
#362096
題目一: 請間工時彈性化方案的類型和實施目的為何?並請說明我國勞動基準法有關工時彈性 化的規定有哪些?【25分】
#362097
題目二 : 公司的薪酬制度不僅影響到員工的績效與發展,更關係到企業的經營與發展,薪酬制 度的規劃與設計因而十分重要。一般而言,影響薪酬制度的因素可以區分為外在與内在兩 種影響因素。請說明影響薪酬制度的外在與内在因素有哪些?【25分】
#362098
題目三: 「工作說明」(Job description)是一份書面文件,用來描述和界定一份工作的職務責 任、工作條件與規範。據此,請說明「工作說明」的重要性,以及「工作說明」大體上包 括哪些重要項目與内容?【25分】
#362099
題目西: 何謂「勞工參與」(Worker participation) ?根據現行勞動法規規定,我國「勞工參與」 機制有哪些主要類型?並請說明這些機制的重要内涵。【25分】
#362100
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