一、團體帶領者可運用來催化成員行為改變的技術，請至少提出三種，並說 明其操作之方法。（25 分）

申論題作答 (共 1 筆)

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陳佳儀
陳佳儀
申論題作答 #18441
73 分
73 總分
題意符合度
75分
論證結構
70分
語言表達
75分
11分7秒 總時間 1 人解鎖 2026.04
作答大綱
1.面質：讓成員知道自己前後不一致 2.支持： 3.再建構與再界定
正文
1.面質：技術上，讓成員了解自己前後矛盾或隱晦的行為，但需注意適用時機，如...
解鎖 175 字 1 人已解鎖

詳解 (共 10 筆)

Ashi
Ashi
詳解 #3754650
2020/01/30
以下介紹十五種團體工作者可以遵守的工作技...
(共 1015 字，隱藏中）
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丞哥哥
丞哥哥
詳解 #4444067
2020/12/19
(一)以下我將介紹至少三種團體工作技巧:...
(共 360 字，隱藏中）
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玲兒
玲兒
詳解 #3750033
2020/01/24


(共 1 字，隱藏中）
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鯉魚
鯉魚
詳解 #3551497
2019/08/22
1.自我揭露 2.認知重建 3.澄清
曾子軒 社工師
曾子軒 社工師
詳解 #4755801
2021/05/28
（一）造橋（Bridging）：指帶領者...
(共 166 字，隱藏中）
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bean810412
bean810412
詳解 #4501965
2021/01/19
1.角色扮演：團體帶領者透過示範的方式，...
(共 173 字，隱藏中）
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廖乃嬅
廖乃嬅
詳解 #4041557
2020/06/06


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柯景軒
柯景軒
詳解 #4291999
2020/09/29
一，聚焦 二，重述整理 三，輪流發言
(共 20 字，隱藏中）
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叫我第一名
叫我第一名
詳解 #5342380
2022/02/15
以下提出三種團體帶領者催化成員行為改變的...
(共 533 字，隱藏中）
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孫心芳
孫心芳
詳解 #3593324
2019/09/26
給予鼓勵 凝聚向心力 給予認同