阿摩線上測驗
一、組織再造（organizational restructure）的意涵及其基本原則為何？又您對於教育部組 織再造有何具體建議？試析述之。（25 分）
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透過重建組織的人力編制來縮減支出，簡化組織上對下的管理模式，制定目標，並修正方向
如果用於教育部組織的話，充分將每一個人力做妥善規劃，一方面要避免冗員。另一方面也不得讓員工的工作量過重，並明文規定禁止加班，理想上希望能在有限的時間將工作完成，並審慎探討每個員工的專精，分工精準落實。
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