一、績效管理有所謂「目標與關鍵成果」（Objectives & Key Results，OKR），請說明其內涵。（25 分）

三、依據我國審計準則 610 號（原審計準則公報第七十三號）「採用內部稽核人員之工作」之規定，內部稽核職能之目的及範圍通常包括用以評估並改善企業之治理、風險管理及內部控制流程有效性之確信及諮詢工作。下列 8 項與內部稽核職能有關工作，請回答下列工作屬於那一項內部稽核職能目的與範圍。請作適切的分類，勿重複分類，填入其代碼即可。（未依格式作答，不予計分）1.財務及營運資訊之檢查2.績效管理及課責性3.法令遵循之複核4.營運活動之複核5.內部稽核職能可協助執行偵查舞弊之程序6.告知組織之適當內部單位與風險及控制有關之資訊7.內部稽核職能可協助辨認並評估重大暴險，以及改善風險管理與內部控制8.道德與價值