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一、勞動基準法如何範定「工資」與「基本工資」？我國基本工資如何調整？並請論述調整基本工資的社會經濟功能。（25 分）

其他申論題

一、試述兩岸衛生資源的現況。（15 分）兩岸政府對其衛生資源各有那些規劃與管理？（10 分）

二、為了預防傳染病在兩岸蔓延，除了強化各自的防疫系統與衛生醫療體系之外，兩岸如何善用既有架構發展可行的雙邊防疫合作模式？（15 分）根據兩岸合作經驗，此合作模式在發展與運作過程中可能會遭遇那些問題或障礙？（10 分）

三、試述在「海峽兩岸食品安全協議」中，雙方同意建立兩岸重大食品安全事件的協處機制，可以採取那些處理措施？（20 分）

四、試分析比較兩岸的醫療保險制度。（30 分）

二、何謂「勞動三法」？請說明此三法在集體勞動行為上的關聯性。（25 分）

三、民國 98 年元月勞工保險實施年金制度，請問勞工保險有那些年金？其年金計算的基本原則為何？（25 分）

四、試依我國現行性別工作平等法為性騷擾定義。（25 分）

一、何謂「道德危險因素」（moral hazard）與「心理危險因素」（morale hazard）？保險人對此兩種危險因素所導致的損失，是否要負賠償責任？並請以健康保險及汽車保險為例說明保險人如何管控這兩種危險因素。（25 分）

二、何謂保險契約之解除？其與保險契約之無效有何不同？保險契約之法定解除原因有幾？請說明之。（25 分）

三、何謂財務再保險（financial reinsurance）？其有何特質？請就合約期間、風險類別及訂約目的等三方面比較財務再保險與傳統再保險有何不同？（25 分）

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