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人力資源管理(人類資源管理)
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114年 - 114 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試_人力資源:人力資源管理概要#132031
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申論題
試卷:114年 - 114 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試_人力資源:人力資源管理概要#132031
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:114年
排序:0
申論題資訊
試卷:
114年 - 114 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試_人力資源:人力資源管理概要#132031
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
114年
排序:
0
申論題內容
三、企業進行「人力資源規劃」時,需分析哪些內部與外部環境因素?(25分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:nomi
企業在進行人力資源規劃時,需分析的
內部環境
因素包括:組織結構、企業文化、現有員工的質量與數量、公司財務狀況、研發能力、以及現行的規章制度等。
外部環境
因素則涵蓋:政治、法律、社會文化、經濟環境、以及勞動市場的供需狀況與趨勢 等。
(花果山成長基地)