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申論題資訊

試卷:103年 - 103 員級鐵路人員考試 (運輸營業 )-企業管理概要 #16678
科目:鐵路◆企業管理
年份:103年
排序:0

申論題內容

三、何謂葡萄藤(Grapevine)溝通?組織應該如何面對葡萄藤溝通?(25 分)

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者:玉米湯

一、所謂葡萄藤溝通,屬於一種非正式溝通的方式,也就是不經由組織圖與組織層級的正式程序所進行之溝通,其途徑繁多、無定型、不受正規層級與指揮體系的限制,其傳遞方式多以口頭為主,葡萄藤溝通又可分為以下幾種類型: (一)集群連鎖:也稱群眾連鎖、集群式、集體連鎖,指透過各群體的中心人物來轉告。 (二)密語連鎖:也稱閒談連鎖、閒談式,指透過一人來傳播,即所謂獨家廣播中心。 (三)機遇連鎖:也稱隨機式,指在偶發的狀況之下產生訊息的流通,也就是依機率法則隨機傳送訊息,碰到什麼人就告訴他訊息,沒有一定 的中心人物與選擇性對象存在。 (四)單線連鎖:也稱單向式,為一對一的溝通方式,也就是由一人轉告另一人,且每一人只轉告一人的將訊息傳遞溝通。 二、在面對葡萄藤溝通時: (一)組織應善用葡萄藤溝通(非正式溝通)的優點,以加強正式溝通的不足之處。 (二)組織應瞭解葡萄藤溝通的重要性,不該將其排除在溝通管道之外。 (三)有謠言等情事產生時,組織應採取公開的溝通方式或是提出事實,以杜絕謠言的蔓延。

詳解 提供者:May

葡萄藤溝通又稱為非正式溝通,並不是透過組織層級、部門、結構所定義的資訊傳遞管道,大多為小道消息,像是八卦。

葡萄藤溝通又被分為四種模式:單線連鎖、隨機連鎖、密語連鎖、群集連鎖。

組織可透過葡萄藤溝通方式去了解員工關注的事情為何,藉以傳遞重要訊息,可建立社會關係、具較大彈性,但缺點是容易形成謠言。

詳解 提供者:Wiwi
葡萄藤式溝通(Grapevine):又稱為非正式溝通(Informal Communication),並不是透過組織層級、部門、結構所定義的資訊傳遞管道,大多稱為小道消息或者八卦(Gossip),例如員工在樓梯間的交談等。組織應該正向但謹慎看待葡萄藤溝通,因為:1.可以讓管理者找出員工關注事情為何2.藉由葡萄藤傳遞重要訊息3.讓員工建立社會關係4.相較於正式溝通有較大彈性5.因為大部分是用口頭方式傳遞所以容易形成謠言
詳解 提供者:free
葡萄藤是一種非正式溝通網路,通過非正式溝通渠道建立起來的聯繫。在組織中,有些消息往往是通過非正式渠道傳播的,即組織中存在著小道消息流通網。管理者應該瞭解本組織內部的各種非正式溝通網路,在必要的時候可以利用傳播中的特殊人物(如小道消息的發佈者),借用或抑制各種非正式網路。 發現非正式溝通途徑有四種傳播方式如下: 1.單線式。通過一連串的人,把信息傳遞到最終接受者。 2.流言式。一個人主動地把信息傳遞給其他許多人。 3.偶然式。按偶然的機會傳播小道消息。 4.集束式。把小道消息有選擇地告訴自己的朋友或有關人。集束式又稱葡萄藤式。 一般來說,在一個企業里小道消息盛行是不正常的,會破壞企業的凝聚力,不利於企業的管理。研究表明,小道消息盛行常常是大道消息不暢的結果。因此,完善和疏通正式溝通渠道是防止小道消息傳播的有效措施。另外,由於小道消息常常是組織成員憂慮心理和抵觸情緒的反映。所以管理者應該通過謠傳間接地瞭解員工的心理狀態,研究造成這種狀態的原因並採取措施予以解決。
詳解 提供者:黃婷
(一)葡萄藤式溝通(Grapevine):又稱為非正式溝通(Informal Communication),並不是透過組織層級、部門、結構所定義的資訊傳遞管道,大多稱為小道消息或者八卦(Gossip),例如員工在樓梯間的交談等。 (二)組織應該正向但謹慎看待葡萄藤溝通,因為: 1.可以讓管理者找出員工關注事情為何 2.藉由葡萄藤傳遞重要訊息 3.讓員工建立社會關係 4.相較於正式溝通有較大彈性 5.因為大部分是用口頭方式傳遞所以容易形成謠言
詳解 提供者:z0938356795
集群連鎖(cluster chain),也稱群眾連鎖、集群式、集體連鎖,指透過各群體的中心人物來轉告。 密語連鎖(gossip chain),也稱閒談連鎖、閒談式,指透過一人來傳播,即所謂獨家廣播中心。 機遇連鎖(probability chain),也稱隨機式,指在偶發的狀況之下產生訊息的流通,也就是依機率法則隨機 傳送訊息,碰到什麼人就告訴他訊息,沒有一定的中心人物與選擇性對象存在。 單線連鎖(single line chain),也稱單向式,為一對一的溝通方式,也就是由一人轉告另一人,且每一人只轉 告一人的將訊息傳遞溝通。
詳解 提供者:西柚
非正式溝通指的是通過正式溝通渠道以外的信息交流和傳達方式。非正式溝通是非正式組織的副產品,它一方面滿足了員工的需求,另一方面也補充了正式溝通系統的不足。是正式溝通的有機補充。在許多組織中,決策時利用的情報大部分是由非正式信息系統傳遞的。 非正式溝通的類型: 1、集群連鎖(cluster-chain)。即在溝通過程中,可能有幾個中心人物,由他轉告若幹人,而且有某種程度的彈性。中心人物,代表集群的“轉播站”。 2、密語連鎖(gos—sipchain)。由一人告知所有其他人,猶如其獨家新聞。 3、隨機連鎖(probabilitychain)。即碰到什麼人就轉告什麼人,並無一定中心人物或選擇性。 4、單線連鎖。就是由一人轉告另一人,他也只再轉告一個人,這種情況最為少見。 BY MBA智庫百科http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E5%BC%8F%E6%B2%9F%E9%80%9A
詳解 提供者:李昭蓉
非正式溝通
詳解 提供者:109國營企管一年正取中油

(一)葡萄藤式溝通為組織內的非正式溝通管道,是存在組織正式溝通方式外的一種常見溝通管道,例如員工私下的口耳相傳、小道消息。葡萄藤式溝通的方式有以下

1. 單線連鎖: 組織內一個傳一個,為葡萄藤式溝通中最少見

2. 密語連鎖: 由一個特定成員傳播給所有人,成為訊息的主要傳播者

3. 機遇連鎖: 訊息隨機傳播,沒有固定的路線

4. 集群連鎖: 在溝通中有中心人物,消息由其散播,僅傳播給有選擇性的特定對象

(二)葡萄藤式溝通的優點:

1. 彌補正式溝通之不足

2. 速度快

3. 可預知事端

(三)葡萄藤式溝通的缺點:

1. 威脅組織正式系統

2. 妨礙組織保密

3. 容易傳播假消息

詳解 提供者:shih.ting66
葡萄藤式的溝通,是非正式組織因不受形式、規範所制約,其範圍與速度較正式組織為快、為廣。