阿摩線上測驗
登入
首頁
>
人力資源管理(人類資源管理)
>
102年 - 102年升官等、102年關務人員升官等、102年交通事業郵政、港務及公路人員升資考公務薦任_企業管理#25561
> 申論題
申論題
試卷:102年 - 102年升官等、102年關務人員升官等、102年交通事業郵政、港務及公路人員升資考公務薦任_企業管理#25561
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:102年
排序:0
申論題資訊
試卷:
102年 - 102年升官等、102年關務人員升官等、102年交通事業郵政、港務及公路人員升資考公務薦任_企業管理#25561
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
102年
排序:
0
申論題內容
三、月暈效應(Halo Effect)是績效評估時評估者容易犯的謬誤之一,試說明進行績效評估時還有那些評估者容易犯的謬誤?並試說明有那些方法可以降低這些可能產生的謬誤?(25 分)