申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：101年 - 101年警察人員、101年一般警察人員、101年交通事業鐵路人員考三等_行政管理人員#26420
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：101年
排序：0

申論題內容

二、何謂「績效管理（Performance Management）」？（5 分）績效管理的主要目的有那些？請詳加申述之。（20 分）

詳解 (共 1 筆)

詳解提供者：絕對會上榜

整合績效目標以及員工發展的一套完整的系統，組織透過此系統確保員工的行為符合組織目標目的: 1.行政目的: 績效評估結果為薪酬, 升遷等行政方面的依據 2. 員工發展目的:透過績效管理, 可以使員工了解自身不足, 有利改善其能力, 進而達到組織目標 3. 策略性目的: 確保員工行為能夠符合組織發展目標