所謂「SWOT分析法」即是透過團隊互動、腦力激盪等方式,對組織自身之基礎條件如資源、制度、結構等進行長處、短處、機會、威脅等內外環境條件的解析方式,以之做為策略規劃的參考。其中長處與短處是指組織在應對外來事物時,自身所擁有的優勢、籌碼及劣勢與弱點;機會與威脅則是組織外部環境情況。相較而言,組織自身的長短處通常與其組織文化或資源有關,並非難以預期;而外界的機會與威脅則因為情勢上的隨機,反倒不易掌控。 如對我國施行政府再造運動,有學者就做出了如下的SWOT分析: S-優點 1.符合世界潮流。 2.克服雙環困境。 3.減少政府層級,簡化行政程序。 4.具有企業家精神的行政官員。 W-缺點 1.跟著模糊的感覺走。 2.挾帶貪污與不軌。 3.雷聲大雨點小的成就。 4.績效難以衡量。 O-機會 1.釋放官僚的桎梏,使政府施政更具彈性。 2.導入民間活力,解決不可治理的窘境。 3.建立顧客至上理念,臻於卓越的服務品質之理想。 T-威脅 1.對他國的經驗未經深思就照單全收,忽視我國特有制度與文化,使行政革新流於形式而無法落實。 2.喪失政治的均衡與回應。 3.欠缺自我創生的創意。 4.斲傷行政責任的意識。
(一)、SWOT分析之意涵
策略管理之實踐方式
1.s---優勢
2.w---劣勢
3.o---機會
4.t---威脅
(二)、實例---是否應執行南向政策
1.優勢---地理、新住民
2.劣勢---語言、多國競爭
3.機會---南向國家經濟開始發展
4.威脅---政局動盪、國際情勢瞬息萬變