阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公共人力資源管理概要
>
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#134604
> 申論題
二、何謂職能?公部門推動以職能導向(Competency-based)人力發展的原因 與運作方式為何?(25 分)
申論題作答 (共 2 筆)
依時間顯示最近 2 筆。
咩咩
申論題作答 #25211
72 分
72
總分
題意符合度
75分
論證結構
65分
語言表達
80分
94分37秒
總時間
0
人解鎖
2026.04
正文
(一)職能的意涵 1.職能一直以來在公共人力資源領域上不斷地被提起,不單指個...
解鎖 674 字
吳達仁
申論題作答 #6719
61 分
61
總分
題意符合度
65分
論證結構
55分
語言表達
65分
45分18秒
總時間
0
人解鎖
2026.03
正文
(一)所謂職能,也就是承擔一項工作,所需要的所有工作面向,包含人格特質、工...
解鎖 380 字
相關申論題
三、何謂評鑑中心法?在公部門要如何運用?(25 分)
#559916
四、試論述公務人員在那些面向展現出世代差異?並針對公部門所面對的 世代差異,提出合適的領導管理策略。(25 分)
#559917
一、甲患有思覺失調症,由其妻乙向法院聲請並經法院裁定監護宣告,法院並選定乙為監護人。某日甲神智恢復正常,獨自外出逛街,看見新臺幣五百萬的進口車,非常喜歡,立即向車商丙訂購一輛。簽約完畢後,甲與車商丙之銷售人員丁洽談贈品事宜,甲覺得贈品太少,勃然大怒,將丁打傷。甲以其受監護宣告為由,拒絕支付買車之價金給丙,並拒絕對丁損害賠償,有無理由?(25 分)
#559918
二、甲乙丙共有三層樓透天厝 A 屋一棟,應有部分各為三分之一。甲未得乙丙同意,逕自於 A 屋之一樓開設咖啡廳。乙丙於六個月後得知此事,非常生氣。乙丙要求甲停止營業並將一樓回復原狀,且應賠償相當於六個月之租金,有無理由?(25 分)
#559919
(一)採七月制的公司,應於何時辦理暫繳申報?又依所得稅法第 67 條第 3 項規定,營利事業應符合那些條件始得採行試算暫繳申報?請說明之。 (10 分)
#559920
(二)設乙公司採曆年制,其 113 年度結算申報應納稅額 480 萬元。114 年乙 公司辦理暫繳申報時,有短期票券之利息所得之扣繳稅款 20 萬元;另 該公司 114 年上半年資料:營業收入 9,800 萬元、營業成本 4,500 萬元、 營業費用 2,800 萬元、非營業收入 110 萬元、非營業損失 80 萬元。 假設乙公司符合採試算暫繳之規定並採用之。試問乙公司 114 年度之應 納暫繳稅額與應自行向公庫補繳之暫繳稅額各為多少金額?(15 分) (未詳列計算式不予計分)
#559921
(一)甲公司 X1 年度應認列多少來自於 A 公司的受控外國公司的投資收益 金額(假設所有持股期間皆大於 1 年)?(10 分)
#559922
(二)甲公司 X1 年度營利事業所得稅之國外可扣抵稅額上限?(10 分)
#559923
(三)甲公司 X1 年度全部之應納營利事業所得稅額?(5 分)
#559924
一、甲為七旬老翁和老伴乙相依為命,乙年老體衰長年臥病在床,甲平日除 了照顧乙之外,仍須照顧已成年之身心障礙且無謀生能力的獨生子丙。 某日,丙口渴,隨意拿起一瓶放置地上、外包裝為農藥瓶的飲料欲加飲 用,甲見狀,因為想到自己和老伴都來日不多,未來將無人照料丙,所 以倒不如讓丙提早離開悲苦的人間。丙飲用後,腹部絞痛在地上翻滾, 甲見狀不忍遂將丙送醫急救。事實上,丙所飲用者乃積放數月、但無致 命毒性之雨水。丙雖腹痛,但送醫後並無大礙。請附理由說明:甲在刑 法上應如何評價?(30 分)
#559925
相關試卷
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#134604
114年 · #134604
114年 - 114 原住民族特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#130890
114年 · #130890
114年 - 114 普通考試_人事行政:公共人力資源管理概要#128336
114年 · #128336
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#127616
114年 · #127616
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#124425
113年 · #124425
113年 - 113 普通考試_人事行政:公共人力資源管理概要#121114
113年 · #121114