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人事行政學(包括考銓制度與法規)
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97年 - 97 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政：人事行政學（包括考銓制度與法規）#48876
> 申論題
二、公務員訓練之辦理，應該評估訓練需要。該項訓練需要究竟應該如何評估？試說明 之。（25 分）
相關申論題
一、各國文官之甄補，可以概分為「以人為本位」（Personal Rank）與「以職位為本位」 （Position Rank）兩種方式或制度，試說明兩種制度各自之作法、採行之國家與利 弊得失。（25 分）
#170794
三、「公務人員協會法」第六條及第七條，係規範「公務人員協會」得提出建議、協商、 不得提出協商之事項，這些規範是否適當？有無修正之必要？理由為何？試說明並 論述之。（25 分）
#170796
四、公務員之異動率如果偏高，會增加用人成本，為瞭解異動原因應進行「離職面談」。 「離職面談」應由何人執行？以及如何進行？面談所獲資料應如何分析、利用？試 詳述之。（25 分）
#170797
四、行政院人事行政總處的職掌為何？請分析其與考試院職掌上之分工，以及比較兩者之職掌範圍。（25 分）
#508082
三、確定提撥制（defined contribution）的退休給付原則為何？其如何體現在公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法下的退休給付方式？（25 分）
#508081
二、請比較「免職」、「撤職」與「免除職務」三種對公務人員處分之法源、 程序及影響。（25 分）
#508080
一、我國現行「官職併立制」的人事制度運作特徵為何？並分析其對政府人事管理中的優缺點。（25 分）
#508079
四、公務人員保障制度具有不同之救濟程序，請問：在何種狀況或條件下，公 務人員得依「公務人員保障法」相關規定提起「復審」？要向何機關提出？ 程序為何？（25 分）
#485490
三、我國目前對於公務員經營商業或兼職的規範有那些？「公務員服務法」中 所謂「旋轉門條款」的內容又是什麼？請依相關法規加以說明。（25 分）
#485489
二、公務人員應嚴守行政中立，忠實推行政府政策，依法公正執行職務。請以 「公務人員行政中立法」內容與規範，說明我國公務人員的「服務原則」 與「限制活動」有那些？（25 分）
#485488
相關試卷
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97年 - 97 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政：人事行政學（包括考銓制度與法規）#48876
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