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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#80772
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申論題
試卷:108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#80772
科目:國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:108年
排序:0
申論題資訊
試卷:
108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#80772
科目:
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:
108年
排序:
0
申論題內容
五、女性因生理、體能等因素,加以擔負母性之職責,請依據勞動基準法之規定,說明其訂定哪些女性保護措施?(15 分)
詳解 (共 2 筆)
詳解
提供者:wen
1.禁止女性夜間工作 (勞基法第49條)
2.分娩前後停止工作 (勞基法第50條)
3.妊娠期間請求改調工作 (勞基法第51條)
4.哺乳時間 (勞基法第52條)
詳解
提供者:我不能沒有龍
不安排在夜間工作