五、績效評估有許多評估工具可使用，請列舉五種傳統績效評估工具。（25 分）

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者：she780718

績效評估的方法:

(一)比較法

1.排序法

2.配對比較法

3.強制分配法

(二)行為評估法

1.座標式平等法

2.重要事件法

3.行為錨定評等量表

4.行為觀察量表

5.職能評估法

(三)結果評估法

1.目標管理法

2.成就表現紀錄

3.關鍵績效指標

(四)平衡計分卡

(五)綜合評估法


From 人力資源管理的12堂課_李誠主編

詳解 提供者：絕對會上榜
1. 360度評鑑 2. 描述評分尺度法 3. 加註行為評分尺度法 4. 重要事件法 5. 強迫分配法