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申論題資訊

試卷:114年 - 114 公務升官等考試_薦任_企業管理、工業行政:人力資源管理#133055
科目:人力資源管理(人類資源管理)
排序:0

申論題內容

四、公務人員因為個人或員工家庭因素等降調,常會出現高薪低就的現象。 可能會造成公務人力浪費、同工不同酬或效率失衡的現象,應該如何避 免高薪低就及改進浪費與效率失衡?(25 分)