阿摩線上測驗
第二題【20 分】 一名工作三年的員工最近申請了家庭照護假，因其家中有長期需要照護的親屬，這讓他 無法全心投入工作，並且考慮是否要離職。請說明如何促進員工的工作與生活平衡？請 列舉三項具體措施，並說明這些措施如何幫助員工在工作和生活之間找到平衡。
詳解 (共 3 筆)
114年人事行政高普雙榜
詳解 #6245202
促進員工的工作與生活平衡，尤其是在員工家...
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洪振祐
詳解 #6410192
為了協助這位員工（以及其他類似情況的員...
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Emma
詳解 #6378544
在現代職場中，工作與生活平衡已成為員工滿意度的重要因素，企業可採取下列措施：
1、彈性工作安排
提供靈活的工作時間選擇，如遠距工作、彈性工時，使員工能有效利用時間，除了減少通勤時間，也能更好的管理個人興趣及照顧家庭。
2、支持性的企業文化
鼓勵員工表達自我期望及溝通想法，使企業能更精準的提供支持方案，支持員工達成個人目標，提供心理健康資源及諮詢服務，可使員工對應壓力。
3、健康計劃及福利政策
規劃健全的健康計劃，包括運動補助、帶薪休假、舉辦活動，可提升員工幸福度及滿意度。
工作與生活平衡已是現在職場趨勢，重視員工生活及身心健康也可為企業帶來正面影響，可以增加生產力及效率、減少離職率、改善員工健康及提升企業形象。