阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
>
113年 - 113年臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#123503
> 申論題
申論題
試卷:113年 - 113年臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#123503
科目:台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
年份:113年
排序:0
申論題資訊
試卷:
113年 - 113年臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#123503
科目:
台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
年份:
113年
排序:
0
題組內容
第一題【25 分】 管理是協調與整合他人之業務,並有效率和效能地完成工作的程序。請問
申論題內容
(1) 管理的四大功能各為何?請分別一一詳述之(20 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:考滿分
管理的四大功能:規劃、組織、領導、控制。
規劃:定義組織的目標以及如何達成目標的整體策略及計畫。
組織:組織的任務職權責,予以適當的分派及協調,以利組織運作。
領導:影響他人達成組織目標的人際關係程序。
控制:將實際執行情形與計畫目標進行比對,並將偏差適時修正。