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台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
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113年 - 113年臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#123503
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申論題
試卷:113年 - 113年臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#123503
科目:台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
年份:113年
排序:0
申論題資訊
試卷:
113年 - 113年臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#123503
科目:
台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
年份:
113年
排序:
0
題組內容
第二題【25 分】 管理者所需具備的能力包含概念化能力、人際能力與技術能力
申論題內容
(1) 請分別說明這三種能力之內涵意義(15 分)