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台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
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113年 - 113年臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#123503
科目:
台灣菸酒◆企業管理(含個案分析) |
年份:
113年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
8
試卷資訊
所屬科目:
台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
選擇題 (0)
申論題 (8)
(1) 管理的四大功能各為何?請分別一一詳述之(20 分)
(2) 什麼是效率?什麼是效能?請分別詳述之(5 分)
(1) 請分別說明這三種能力之內涵意義(15 分)
(2) 請進一步說明上述三種能力與不同管理階層(高階、中階、基層管理者)間的關係各 為何?(10 分)
(1) 請說明企業為何需要規劃?亦即,請說明規劃的目的為何?(10 分)
(2) 何謂目標? 一個良好的目標需具備那些特徵(10 分)
(3) 何謂計畫? (5 分)
第四題【25 分】 全球化似乎已經變成一項不可阻擋的趨勢,請分別詳述促使企業全球化的五種驅力各 為何?(25 分)