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第四題【40 分】 個案分析：XYZ 科技公司的人才發展問題 XYZ 科技公司是一家高速成長的企業，最近在全球市場擴張業務。然而，公司內部面 臨著嚴重的人才流失問題，尤其是高績效的員工逐漸離職。公司進行了一次內部調查， 發現員工普遍感到工作壓力大，職業發展機會有限，且認為目前的績效評估系統並不公 平。請根據上述個案，回答以下問題：

(1) XYZ 公司應如何改善績效評估系統，提升公平性？(15 分)