申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：107年 - 107 台灣菸酒人力資源管理#72782
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：107年
排序：0

第二題：勞動基準法是規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展而設立的法規，是公司人力資源政策與勞資關係重要的法規依據。試問：今年108年最新修法的六個改變為何？實施過程是否有放寬條件，如果有，條件為何？【25分】

詳解提供者：*~妏心~*

詳解提供者：Winnie Chen

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