題組內容
四、以下哪些項目是進行組織分析、工作分析、以及人員分析可參考的資料:
A. 長期經營計畫
B. 年度目標
C. 組織歷史資料、經營理念
D. 組織圖、人員表與人事制度資料
(E) 過去組織訓練實施狀況
F. 員工知識技能的自我評量
G. 員工態度評量
H. 員工知識技能測驗
I. 員工個人績效考核紀錄
J. 工作的標準
K. 工作所需知識、技能、態度等
(三)進行人員分析可參考的資料:
詳解 (共 10 筆)
xu.z;m
詳解 #3164281
人員分析的目的在於了解員工針對訓練的準備...
(共 118 字,隱藏中)
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Reese
詳解 #2951940
叁、配對題: 一、為因應人力短缺以及人力...
(共 364 字,隱藏中)
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firloveblack
詳解 #2375269
DG
ssthan0304
詳解 #2291303
test
mingshan9125
詳解 #2965102
F. 員工知識技能的自我評量
G. 員工態度評量
H. 員工知識技能測驗
I. 員工個人績效考核紀錄
都江雁
詳解 #2981241
F、G、H、I
Hu man
詳解 #2972811
人員分析可參考的資料包含:FGHI
Hu man
詳解 #2972820
人員分析可參考的資料包含:FGHI
Sharon Kung
詳解 #2955178
F.員工知識技能的自我評量 G.員工態度...
(共 72 字,隱藏中)
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Chloe
詳解 #2284243
略