題組內容
第四題:
領導是一種可成功影響他人的潛能,也能改變他人態度或行為的能力。請回答下列問
題:
(二)影響有效領導的因素有哪些?【15 分】
詳解 (共 5 筆)
st92532
詳解 #2370196
領導的定義:領導指的是可以影響他人達成目...
(共 555 字,隱藏中)
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石偉廷
詳解 #2613844
領導行為的效果有三個相互作用的因素,領導者、被領導者及領導環境。
領導者是領導行為的主體,領導者的背景、專業知識、經驗、技能、個性、價值觀及對下屬的看法等,都會影響到組織目標的確定、領導方式和領導效率。
被領導者接受領導者的領導,其背景、專業知識、經驗和技能、責任心及個性等,都會對領導行為產生重大影響。
領導環境影響著領導行為的效果,與環境相適應的領導行為才可能是有效的。
林毓棠
詳解 #3058057
領導者的個人因素:領導者的個性、價值觀、經驗、技能、胸襟
被領導者的個人因素:被領導者的專業、責任心、需求
領導環境:組織目標及結構會造就環境,不同環境也有不同領導型態
trentchi
詳解 #5669564
影響因素 有效的溝通技巧 有效的引導 ...
(共 136 字,隱藏中)
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hchungw
詳解 #4366779
私人筆記 (共 1 筆)
林毓棠
私人筆記 #1086903
領導者的個人因素:領導者的個性、價值觀、...
(共 84 字,隱藏中)
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