阿摩線上測驗 登入

申論題資訊

試卷:105年 - 105年高等三級暨普通考高考三級現行考銓制度  #54356
科目:公職◆考銓法規(現行考銓制度)
年份:105年
排序:0

題組內容

二、依據我國公務人員考績法,下列那些情事於年終考績時較符合得列為丁等的標準? 並請說明其法律依據。(25 分)

申論題內容

⑶莊先生暗戀在另一單位任職之同事吳小姐,屢次示愛,皆遭到吳小姐拒絕,隨後 莊先生發現吳小姐已經與其任職單位主管王主任交往多時,並且論及婚嫁。莊先 生由妒生恨,因此在臉書上公開散布王主任為有婦之夫且濫用職權脅迫吳小姐與 之交往的不實消息。此事被王主任察覺,他向莊先生之主管張主任反應,要求張 主任予以適當懲處並刪除臉書。張主任當即要求莊先生立即刪除該篇臉書上不實 之貼文,並予記過懲處。不料,該篇不實貼文從莊先生的臉書刪除後未滿一週, 又在多個其他社交網站出現該文,經查證這些張貼者皆為莊先生本人。

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:已上岸回來考地政士兼撿鑽石

挑撥離間或誣控濫告,情節重大,經疏導無效,有確實證據者,得列丁等;本案莊先生散播假消息有「挑撥離間」及「誣控濫告」之行為,且經懲處並要求刪除臉書之不實貼文後,經查證又故態復萌,得認疏導無效,然其情節是否重大尚有裁量空間,故非一定得考列丁等。