12.勞動檢查必須事先通知事業單位 (選4項)? A專案檢查、B勞動條件檢查、C職災事故調查、D職業安全衛生檢查、E固定式起重機使用檢查、F丙類工作場所審查檢察、G鍋爐竣工檢查時?
詳解 (共 10 筆)
恐虐狂戰士
詳解 #4873420
ANS: C職災事故調查, E固定式起重機使用檢, F丙類工作場所, G鍋爐竣工
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勞動檢查法 第 13 條 (勞檢通知)
勞動檢查員執行職務,除左列事項外,不得事先通知事業單位:
一、第二十六條規定之審查或檢查(危險工作場所甲乙丙丁)。
二、危險性機械或設備檢查。
三、職業災害檢查。
四、其他經勞動檢查機構或主管機關核准者。
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勞動檢查法 第 26 條 (危險性工作場所)
左列危險性工作場所,非經勞動檢查機構審查或檢查合格,事業單位不得使勞工在該場所作業:
一、從事石油裂解之石化工業之工作場所。(甲類)
二、農藥製造工作場所。 (乙類)
三、爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所。(乙類)
四、設置高壓氣體類壓力容器或蒸汽鍋爐,其壓力或容量達中央主管機關規定者之工作
場所。 (丙類)
五、製造、處置、使用危險物、有害物之數量達中央主管機關規定數量之工作場所。 (甲類)
六、中央主管機關會商目的事業主管機關指定之營造工程之工作場所。(丁類)
七、其他中央主管機關指定之工作場所。
前項工作場所應審查或檢查之事項,由中央主管機關定之。
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